2018-05-30
编者按：2018年5月2日以《通知》形式在全公司启动了“岗位素质提升主题活动”，旨在引领各岗位员工增强紧迫感和压力感，唤起员工学习进取自觉性，立足本职工作强素质做贡献，营造勇于超越他人争当先进、创优良业绩的氛围，形成由管理之兵向管理之师提升的竞争机制，锻造一批综合素质强、敢于担当、勇于超越他人的岗位之兵和岗位之师。
活动开展以来，各职能部门、各单位积极响应，传达贯彻通知精神，有组织有计划地进行学习讨论，采取各种形式激励员工参与活动的积极性，提高员工对开展主题活动重要性的认识，彰显了江苏霸闍工程建设有限公司的凝聚力和员工向心力。
在主题活动宣传发动阶段，唐山指挥部领导认真组织，把开展活动与施工生产紧密地结合起来，为把主题活动引向深入进行积极探索，营造了浓厚的学习进取氛围。现将唐山指挥部领导班子两位成员的心得体会文稿收录发布，供大家分享学习，并从中感悟到：开展岗位素质提升主题活动，领导成员表率作用是不看或缺的；要有所启迪，引领主题月活动向纵深推进。
唐山指挥部：王贵斌
通过深刻学习和领会《岗位素质提升主题活动实施方案》的内涵，让我感受颇多。我觉得公司开展的这次活动非常有必要，也非常及时。这次组织员工学习的同时也让我有了理念的更新，还解决了许多工作中的困惑，进一步提高了自身的工作水平和综合素质。结合自身岗位谈几点学习体会。
明确目的，端正学习态度。作为一名项目领导者，由于多年来忙于工作，忽略了理论学习，欠缺在新的形势下需要不断更新知识、开拓视野的意识。通过学习让我觉得思维开阔，深感受益匪浅。很多理论知识，就是这样潜移默化的转化成了可以在实际工作中运用的技巧和可参考利用的资源。因此，我十分珍惜这次学习机会，在学习中，端正学习态度，尽量克服工作忙的困难，走在前面，深学一层，为员工做好表率。
注重方法，做到学以致用。员工素质是企业发展的第一要务，我个人认为，在学习上首先要做到，一是勤于学习。正如古人言“士三日不读书，便语言无味，面目可憎”。一个人不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作需要。因此，只要是对工作和成长有利的，我们就要认真去学，挤时间学。二是勤于思考。学习最根本的目的在于实践，只学不思叫“食而不化”，学了要消化，学习不能急功近利，但要有一定的目标，尤其要带着问题学。要结合自己的工作实践思考一些问题，做到理论联系实际，学用结合，将所学知识运用到本职工作中。三是勤于积累。我深感只有持续不断地积累知识和总结经验，才能有所前进。通过学习，解决问题，让自己职业生涯的路越走越宽，越走越远。
转变作风，增强大局观念。领导干部要有较高大局意识，在学习中先行一步，提高履职能力和工作执行力，用实际行动引导和鼓励员工充分认识岗位素质提升的重要性和必要性。以上率下，带动员工扎实开展活动，让全员的知识结构在学习中不断更新，工作能力不断提升，更加满足企业发展需求。在执行各项任务过程中，领会活动的实质和内涵，统一思想，在工作中形成比、学、赶、超的良好氛围，为下一步工程开工建设打下坚实基础。
在这次活动中，我不仅综合素质上有了进一步提高，也增强了正确分析问题和解决问题的能力，使自己能够把学习中的新理念、新思路、新方法贯穿到各项工作中去。今后，我将继续加强学习，加强队伍建设，带领员工在工程建设中再创佳绩。
唐山指挥部：孙凯
近期，我参加了唐山指挥部组织召开了“岗位素质提升主题活动”专题学习会，通过学习使我深受启迪，进一步了解了岗位素质提升的重要性，也充分认识到以往工作存在的不足之处。下面浅谈一下我对岗位素质提升活动的认识。
首先，素质提升要有示范性。领导干部在其中起着承上启下、穿针引线的作用，因而在岗位素质提升中要身先士卒，才能真正起到带头作用。其次，要着重培养员工的三种素质。一是道德素质，要树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的人格品行和职业道德情操。二是业务素质，要有丰富的理论和业务知识，并能熟练地运用于工作实践中；具备干一流工作、创一流业绩的劲头；具有忠于职守、甘于奉献的敬业精神，谦虚谨慎的工作态度和艰苦奋斗的工作作风。三是身心素质，要具备健康的体魄，能够适应任何工作环境；具有良好的心理素质，能够承受任何心理压力；为此要倡导健康工作、快乐工作、快乐生活的理念。第三，爱岗敬业，不断增强责任心和使命感。喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖并可以勇于承担责任的人。实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是；做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一定能主动处理好份内与份外的工作关系，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力，有进取和勤奋工作的热情。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲和工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
通过这次主题活动，让我对财务管理工作有了新的思路，同时也进一步坚定了干好工作的决心。今后，我将在财务管理方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，让自己的工作再上新台阶，为公司长久发展贡献自己的力量！